Az érzelmi intelligencia fejlesztésébe fektetett energia egyéni és szervezeti szinten egyaránt megtérül. A magas érzelmi intelligenciával jellemezhető munkatársak kimagasló teljesítménnyel, elkötelezettebb csapattal és jobb döntéshozatali képességekkel rendelkeznek.
Kognitív viselkedésterápiás végzettségét az Egyesült Államokban szerezte. Emellett a Tranzakcióanalízis, NLP, Autogén Tréning, Pszichodráma és Hipnoterápia módszerekben képződött. Főbb szakterületei: depresszió, pánikbetegség valamint egyéb szorongásos problémák, személyiségzavar.
Pályája során elsősorban karrier tanácsadással, vezetői coachinggal, valamint készségfejlesztő tréningekkel foglalkozott. Szervezetfejlesztő tanácsadó pályáját a Grow Csoportnál kezdte, később MBA végzettséget szerzett. Folyamatai során megoldásfókuszú megközelítéssel, valamint a pozitív pszichológia eszköztárával dolgozik a legszívesebben.